Venez développer avec nous
l’avenir de l’industrie des sciences de la vie au Canada
Une expérience enrichissante
adMare offre une formidable opportunité de faire progresser votre carrière tout en contribuant de manière significative à notre mission consistant à développer des compagnies, des écosystèmes et les talents.
adMare
recrute
Les valeurs qui éclairent
tout ce que nous faisons
Courage
Dire ce en quoi nous croyons, embrasser l’obligation de s’opposer et remettre en question les actions qui ne correspondent pas à nos valeurs.
Collaboration
Intégrer diverses disciplines, établir des liens avec des partenaires diversifiés et mobilisés, écouter attentivement et présenter notre point de vue avec respect.
Objectivité
Prendre des décisions fondées sur des preuves scientifiques avec transparence et responsabilité.
Discernement
Encourager la prise de risque fondée sur la créativité pour transformer des idées uniques en innovations ayant de la valeur.
Excellence
Viser des résultats scientifiques et commerciaux exceptionnels.
Atteindre
Faire plus que ce qui est attendu.
Dédié à l’équité, la diversité et l’inclusion
adMare s'engage pleinement à respecter les principes d'équité, de diversité et d'inclusion et à en faire une partie intégrante de sa stratégie organisationnelle - un engagement qui ne se limite pas à des mots, mais qui se traduit par des actions spécifiques visant à créer un environnement de travail sans obstacles, respectueux et accueillant, où chacun se sent accueilli, soutenu, inclus, valorisé et habilité à réussir.
Nous sommes fiers d'être l'un des premiers à avoir relever le Défi 50-30 du gouvernement du Canada, qui vise à apporter des améliorations significatives et substantielles à la diversité et à l'inclusion en milieu de travail à tous les niveaux de l'organisation, y compris dans les postes d'influence et de direction.
L’expérience de l’équipe adMare
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous reconnaissons l'importance de prendre du temps hors du bureau pour faire autre chose que travailler!
- Congés rémunérés généreux
- Arrêt pendant les Fêtes
- Politique de travail hybride
- Heures flexibles
Comme vous faites partie de notre famille, nous soutenons vos propres besoins familiaux.
- Congé de maternité et congé parental
- Congé de compassion
- Congé pour obligations familiales
Bien-être
Votre santé est une priorité. Nous veillons à ce que vous ayez accès à des programmes offrant tout ce qui peut favoriser votre bien-être général.
- Assurance-maladie complémentaire, soins de la vue, soins dentaires et divers services paramédicaux
- Santé mentale et harmonie entre vie professionnelle et vie privée
- Activités sociales et de bien-être proposées par la compagnie
- Programmes d’aide aux employés
Bien-être financier
Nous contribuons également à votre bien-être financier en vous donnant accès à des services de soutien économique.
- Salaire compétitif
- Prime de rendement
- Régime d’épargne-retraite collectif
Perfectionnement
Nous avons à cœur votre perfectionnement. Nous vous aidons à apprendre, à croître et à partager vos connaissances.
- Programmes de leadership et de perfectionnement professionnel
- Cours et conférences liés à l’emploi
- Aide financière au perfectionnement pour les études à temps partiel
- Série de conférences
- Midi-conférences
Reconnaissance
Nous tenons à célébrer et à reconnaître vos réalisations au fur et à mesure que vous travaillez à la concrétisation des objectifs d’adMare.
- Remises trimestrielles et annuelles de prix individuels ou d’équipe
- Prix commémoratif de service
- Prix pour la recommandation d’un membre du personnel
Notre processus de recrutement
Voici ce à quoi vous devez vous attendre au cours de notre processus de recrutement afin que vous puissiez vous préparer et nous montrer le meilleur de vous-même.
Votre candidature
est examinée
Appel exploratoire
avec notre agente ou
agent de recrutement
Entrevue avec la ou
le gestionnaire recruteur
Potentielle entrevue
avec l’équipe
Offre
Vous souhaitez rejoindre l’équipe adMare?
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